滨海一物流公司违规被罚…

三年五年

安全生产教育培训，是企业筑牢安全防线的“第一道工序”。然而，总有个别企业心存侥幸，将培训计划“束之高阁”，让安全学习“缺席旷课”。本期以案释法，通过一起真实案例，为您敲响警钟：安全培训，一次都不能少！

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案件回顾

2025年11月05日，县交通执法大队在对某物流公司进行日常安全检查时发现，该公司虽然制定了详细的《2025年度安全生产教育培训计划》，但存在安全教育培训未落实的情形，且并非初次。执法人员通过查阅台账、询问从业人员收集相关证据材料。

02

案件处理

经查，该公司未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的行为，违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第一款之规定。

依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第三项之规定，按照《江苏省交通运输行政处罚裁量基准》序号84，对该违法行为的违法程度认定为一般，其不属于不予处罚的情形，决定给予罚款伍仟元的行政处罚,并责令限期改正。

03

执法警示

县交通执法大队在此向全县各道路运输企业发出郑重提示：

摒弃侥幸心理，压实主体责任。 企业主要负责人必须严格履行安全生产第一责任人职责，将安全培训计划从“纸上”落到“地上”，确保时间、人员、内容、效果“四落实”。

健全培训档案，做到有迹可循。 详细记录每次培训的时间、内容、参加人员及考核情况，形成完整的闭环管理，这既是履行法定义务的证明，也是企业内部管理的需要。

丰富培训形式，注重培训实效。 可结合案例剖析、应急演练、线上学习等多种形式，提高培训的吸引力和实效性，让安全知识真正入脑入心。

安全是企业发展的生命线，而教育培训是守护这条生命线的基石。县交通执法大队将持续加大执法检查力度，对各类安全生产违法行为依法严肃查处，维护我县交通运输行业安全、稳定、有序的发展环境。