艰难的讨薪路

wuyu

讨薪，没想到在滨海教育局领导下的滨淮小教系统里也会遇到，一番被当球踢的折腾后，我真的不知道找谁了！
    事情是这样的，我2018年春学期正常上班，2018年秋学期请产假（宝宝9月出生），由于宝宝没有人带，所以找助理又多请了一学期，即2019年春学期也没有上班，后来实在没有办法，又不能再请假，在2019年秋学期开学前辞职了（这是一份事业编制的工作，谁也舍不得，可是真的没有办法！）当时新换的支助理以各种理由拒绝签字，只签了时间，最后拖到10月教育局同意辞聘文件才下来。
    现在的问题是滨淮小教不合理的扣了我的钱。2018年增量绩效8000+2000一分也没有发给我。2019年春学期我每个月扣了1620的工资，绩效发了3334，那增量绩效本该发8000+4000，我也只拿了3334，不知道结算绩效文件是怎么规定的。难道是看我又多请一学期后直接辞职了，能多扣就多扣吗？（那请相关领导查查有没有这样的先例，还有没有直接占着岗位不上班的？）教育系统里是都有规章制度的。
讨薪路真的很艰难！
2020.7.17，我打电话给支助理（之后就直接把我拉黑了）问一下我们可不可以当面把事情说清楚，他说让我去学校说。
7.21在准备去滨淮前给支助理和陈会计打电话，发现一直在通话中，刚开始我还真以为领导工作忙，一直打了几个小时还是在通话中，觉得可能有问题，就用家里人的号码打了过去，一打就通，才发现我已经被他们拉黑了，接通电话后，助理让我找会计，会计让我找助理！谁也不愿意把问题解决了！然后我还被恶狠狠地挂了电话，实在没有办法，下午的时候我就去教育局了，当时找的是人事科刘会计，开始他还愿意问一下什么情况，然后就打电话调查，他一边问一边笑，挂掉电话说领导说你没有上班，那也没有办法，后来我给他看我有上班的证据，他也拍照了，说让我先回去等消息！当晚，陈会计打电话问我怎么去教育局什么的，说我18年没有上班自己没有数吗？可是我真的上班的啊！不上班会扣钱，可是我18工资照常发的啊！他让我第二天去对账！
7.22早上，我去找陈会计对账了。对账结果承认少发18年10000元增量绩效，19年扣了5000，只发3334。也承认我18年上半年上班，下半年请产假！但是就不会把少掉的钱发给我！然后我又打电话给教育局刘会计，他态度很恶劣，就说学校承认就让我自己问学校要钱，他管不了！我一个人怎么办？只能回家再想办法！
7.23我在网上找各种部门电话咨询，最后还是决定打电话问一次教育局怎么说，再一次的失望，后来让我打电话给工会，工会又让我打电话给维稳信访部门，已经是下午3:59了，因为在电话里说不清楚，信访部李主任让我第二天早上去面对面说明情况，又要拖，查了一下教育局6:00下班，算了，现在去吧！在4:06打电话和李主任说明情况，就去教育局了，李主任还关心说路上注意安全！到了教育局，先找李主任说明情况，他说这事本不该他管，说我已经被踢了很多次了，他不忍心看到我再被踢，那这件事就没有人解决了！他把我带到刘会计那里！刘就讽刺说李主任什么都管，年度小结又有的写了，说人家领导说她没有上班，让她继续去举报好了，去县政府部门举报（我这才知道比教育局大的是县政府）！早知道，早上就不要打那么多冤枉电话了！后来我们又到科长那里，把情况说明之后，科长让我出去，让刘会计进去。我听到里面说这件事情肯定有问题，19年请假发钱，18年上班反而一分不发。后来刘就很生气地出来了，出来后嘴里骂骂咧咧，又把李主任叫了过去，不知道他们说了什么？之后我们就回李主任办公室，李主任就说他们现在认为19年不该发绩效给我！之后让我回去等3-5天，他们会联系哦，即使不联系也不要把事情闹大，就在教育局内部解决！第二天陈会计打电话说承认18年的发给我，但19年的收回！现在只能发10000-3334-3334给我，当时为什么要发呢？肯定有政策吧！现在收回又是怎么回事呢？
8.3已经第11天了，一直没有人联系电话，我今天一共打了7个电话，教育局信访部门就是没有人接电话！再等会天吧！
8.4又打了一天电话，电话终于通了，不是李主任接的，是同一办公室的人接的，说怎么还没有人回复我啊？他说会让李主任回电话给我！下午接到同一个人电话说事情不归他们管，又转到人事科了，这次真的一点希望都没有了！
我被套路了，他们就是不发这笔钱吧！那这钱去哪里了呢？我到底应该找谁，谁能真正解决问题？

虾壳岛

不是太懂，不行是不是走劳动仲裁！

wuyu

为什么承认了就是不给钱呢？现在我发在论坛上的视频不知道在哪里了？

耕读苏苑

可以到劳动监察部门或者去法院起诉。

wuyu

谢谢你们给的建议

不给人添麻烦

辞掉这么好的工作，实在太可惜了；教师的职业与工资，被很多人所嫉妒。

wuyu

不是迫不得已也不会辞职的