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楼主: 因心先生

千万不要进舒马克电源科技垃圾公司!!!

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进士

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发表于 2018-12-16 16:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
因心先生 发表于 2018-12-15 13:10
按照她们的说法,要在工作时间,工作岗位上,而且还要在工作受的伤才能算工伤。很明显,他们的规章制度是临 ...

你怎么不去投诉呢?拿起法律武器
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州判

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发表于 2018-12-16 17:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
工资赔偿肯定么有,但工伤和老员工一样赔偿
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知县

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发表于 2018-12-16 20:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
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州判

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发表于 2018-12-16 21:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
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知县

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发表于 2018-12-16 23:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
劳动仲裁就是为工人申冤的地方
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知县

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发表于 2018-12-16 23:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
让这狗日单位滚出滨海
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州判

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发表于 2018-12-17 22:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
舒马克,哈哈,我们的情人,滨海县海邦物流上海专线
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知县

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发表于 2018-12-18 01:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
首先遇到这样的事情的跟公司讲接着就是报警,这样就可以算工伤了,还有如果你伤到骨头可以去鉴定工伤的,所以你也没有必要怕这怕那的,人事也不敢搞什么的
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知县

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发表于 2018-12-18 01:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
至于你说的等级问题我个人认为这个没有错的,一个好的公司就应该这样区分
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 楼主| 发表于 2018-12-20 09:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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